对于所有新的认证、再认证，以及在某些情况下范围的扩展，预计将进行现场“见证审核”（由国内SAAS人员进行）。

SAI管理层要求SAAS在2021年之前为SA8000计划引入一个“远程市场监控评估”计划。

由于冠状病毒大流行带来的风险，2021年没有计划进行SA8000现场的市场监督访问。SAI仍然希望在2022年重新引入现场的市场监督访问方案。将仅在任何/所有经认可的SA8000认证机构认证的一小部分抽样的工厂中进行。

完全不事先通知（组织和CB都不会知道何时何地进行访问），由SAAS指定的评审员直接进行，评审员应附有适当授权书（认证机构即CB将不参与）；如果SAAS审阅者的访问（如上所述）被拒绝或限制，您的组织的SA8000证书将立即被暂停。

截止2020年第3季度：认证的组织持续增加，共有4608家。

审核工具现在可以在新的SAI数据库中使用，CB管理员和审核员一旦完成在线培训课程，就可以开始在指定的审计阶段访问和使用它。所有SA8000审核工具目前要求最迟于2021年3月底启动使用。SAI数据库分三类：CB超管数据库，CB审核员数据库，客户数据库。

SAI预计要求每个SA8000认证组织的社会绩效团队参与CB审核，以便向CB审核员提供有关工人问题的信息。

请看：关于COVID-19：SA8000认证组织指南。

1)当恢复运营时，组织必须积极防止非法雇用儿童以及年轻工人的有害就业。

2)防止不道德的招聘行为和强迫劳动。

3)当恢复运营时，组织需要考虑基础设施，组织的布局和位置可能需要工程控制措施减少传染的行政控制,加强与工人的沟通对于降低工作场所病毒传播的风险。组织应该采取主动加强与工人的沟通，开展预防性教育。

4)实施检测疾病和减少出入境期间身体亲密度的协议，为所有员工和来访者提供服务。尽可能减少访客，并用新的访客协议加强现有的访客协议健康和安全要求。

5)确保制定了传染病控制应急准备和响应协议。确保员工健康监控、跟踪和报告程序。

6)确保Covid-19相关的裁员或新的招聘程序不歧视工会组织者和成员。

7)确保由于临时修改的法律要求而导致的工作时间变更与员工有效沟通。

8)及时、透明地与员工沟通接受工资或修改工资政策。

9)在这场危机中，SPT在识别COVID 19所造成的风险方面发挥中心作用是至关重要的。

10)必须在Covid-19风险评估中考虑管理系统的每一个元素。

                   

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