#请您自接到调研问卷后，在“10个工作日”内填写并提交给我们，我们将同期通过网络获取您在透明度管理和可持续发展中的相关信息进行评估分析。

#建议填写人员：可持续发展经理、社会责任经理、安全委员会主任、人事经理、企业管理人员等。

#选择回答建议的思考方式：

企业是否做到了“政策-行动-结果”

例如问题：公司评估潜在的腐败领域，包括交易类型、经营国家/地区、行业以及涉及的客户或业务合作伙伴等因素。

如：

制度：反舞弊风险管理制度

记录：反腐败风险评估表

结果：风险点的规避及纠正措施

#填写说明：

Yes：需要对符合进行描述和提供相应的支持资料（政策-行动-结果），在Yes对应的空格里填写“2”。

No："否" 达不到基本符合，在No对应的空格里填写“0”。

PT ：（需要进一步关注）当公司正在处理或计划解决问题时或部分满足，您可以使用此选项。请写下评论或后续行动。在PT对应的空格里填写“1”。

N/A：(不适用)：如果问题或指标与您的业务无关，请使用此选项。在N/A对应的空格里填写“2”。

注：在选择“No”或“PT”选项时，最好在问题空白空格进行简短的文字描述，方便企业日后查看状态，以及佐证问卷的真实性。

#对企业如何实践可持续时尚管理及透明度政策与承诺的评估；一共9个主问题，并分拆出54个小问题；满分值为108分，占整个评估总分的权重值为21%。

#公司治理是一套程序、惯例、政策、法律及机制，影响着如何带领、管理及控制公司。公司治理方法也包括公司内部利益相关人士及公司治理的众多目标之间的关系。

我们在这里侧重商业道德即反腐败的议题。涵盖公司内部的治理与外部商业伙伴之间的治理情况。一共6个主问题，并分拆出34个小问题；满分值为68分，占整个评估总分的权重值为18%。

#可追溯性是对企业对整个产品生命周期的可追溯性进行评估，特别是企业的运营、产品、售后等一系列的获得对消费等相关利益方和环境的影响进行追溯性的管理。

#企业社会责任(Corporate social responsibility，简称CSR)，是指企业在创造利润、对股东和员工承担法律责任的同时，还要承担对消费者、社区和环境的责任，企业的社会责任要求企业必须超越把利润作为唯一目标的传统理念，强调要在生产过程中对人的价值的关注，强调对环境、消费者、对社会的贡献。

#环境与气候保护是大部分优秀的企业目标之一，也是企业战略固有的组成部分。作为一家负责任并追求可持续发展的企业，有责任审视自身的战略、制度及行动；践行节约和保护自然资源。

#如果您在填写问卷中遇到问题及疑义，请联系我们的可持续专家；我们会为贵司组建透明度管理专家组，提供全程辅导，协助您完成问卷；或关注“极度透明”公众号，观看指导视频并进入表格填写栏目进行填写。

联系人：薛小鸽 13934132646（微信同号）

#未经SFC同意，请勿将本次问卷内容传播于第三方。