由联合国全球契约组织与联合国毒品和犯罪问题办公室联合主办的全球网络系列研讨会——反腐败的深入探讨:商业诚信的性别维度(Anticorruption Deep Dive: The gender dimensions of business integrity)于10月19日晚举行,Leverage 团队受邀于线上参会。
本次研讨会主要讨论了企业该如何利用性别平等和商业诚信之间相互促进的关系,以促进自身的可持续发展。
研讨会共四项议程,主持人共邀请三位嘉宾进行了主题发言。
在随后进行的实践者论坛的分享环节,主持人邀请四位来自不同国家的行业精英,分享了他们关于性别平等和商业诚信等方面的实践经验。在最后的问答环节,四位嘉宾也从他们的角度一一回答了观众们提到的问题。
性别平等与腐败问题
行为表现:当涉及到冒险和犯罪时,男性和女性的行为模式不同。女性往往表现得更诚实,更关心自己的决定是否公平/公正。
透明且国际化的全球腐败晴雨表:男性和女性在感知、经历和容忍腐败方面存在差异,女性参与行贿的可能很小。
私营企业:女性领导的公司参与行贿的可能性很小。
如何解释:与冒险相关的不同行为是社会建构的,一旦腐败行为被发现,女性往往会承受更大的后果(更容易受到来自性别歧视的更加倾斜的看待,因而她们会更加遵循规则,因为更害怕失去工作)。
由于获得权力的不平衡、性别歧视(女性被限制在家庭领域),女性所经历的腐败现象会与男性有所不同。
一般来说,女性更多地依赖于公共服务,但却没有多少资源来行贿以获得公共服务。
与男性相比,女性往往认为腐败对她们生活的负面影响更大,但总体而言,她们不太可能要求问责,也不太可能举报腐败。
性别平等工作推动腐败现象的解决
女性更多的参与公共生活,包括反腐败解决方案的重要性
可能的解决步骤:
收集相关数据
提高公众对腐败的性别差异影响的认识
促进更多的妇女参与到公共生活中,包括促进更能满足妇女需要的制度:腐败和要求问责制
报告机制必须透明、独立、负责、可及。安全、易于使用和性别敏感(例如,女性可能不想向男性上级通报此类事件)
发挥女性力量,建立相关机制,有效应对腐败问题
建立包容性公共采购流程
推行以受害者为中心的举报机制
吸引更多女性领导的小微企业加入
有效解决公私部门的性腐败问题
减少公共卫生危机对女性的影响
性别平等和商业诚信政策可以相辅相成,对于性别平等更加认同的企业,其高管层可以有效地改善女性的处境,为女性提供更多的机会,并通过提高政策透明度等方式促进企业自身的发展。
性别平等和妇女赋权
性别平等和妇女赋权是联合国《2030年可持续发展议程》的重要目标,联合国可持续发展目标5中提及要实现性别平等,增强所有妇女和女童的权能。推动性别平等,增强妇女权益,是企业实践社会责任的重要内容,是企业可持续发展的必然之路。Leverage作为《赋权予妇女原则首席执行官支持声明》的签署企业,一直致力于推动性别平等和妇女权益的保护。
赋权于妇女原则(Women’s Empowerment Principles)是一项由联合国妇女署与联合国全球契约办公室共同发起的行动倡议,该原则提出了一系列为实现上述目标所要考虑的相关事宜,以帮助企业的重点关注一些关键问题,来促进性别平等在工作场所、市场竞争和社区生活等方面的实现。
原则 1: 建立高层次的企业领导机制来促进性别平等
原则 2: 尊重并支持人权和无歧视原则,平等对待所有男女员工
原则 3: 保障所有男女员工的健康、安全和福祉
原则 4: 加强对女性员工的教育、培训,促进其职业发展
原则 5: 推广有利于提高女性能力和权利的企业发展计划、供应链及市场营销方式
原则 6: 通过社区行动和宣传促进性别平等
原则 7: 评估和公开报告企业推动性别平等的进展情况
Leverage参加了首届 UNGC 性别平等目标企业加速器项目,该项目基于妇女赋权原则性别差异分析工具,帮助企业开展定量绩效分析,举办专家讨论会,提供推动企业“多元、平等和包容”行动的工具和资源。在项目过程中,我们采取行动推进女性领导力,与行业伙伴、市场和社区共同促进多元、平等和包容。
ESG是企业社会责任投资的重要考虑因素之一,推动性别平等,支持女性员工的职业发展,也是体现企业ESG实践的重要途径之一,能够提高企业的社会效益和商业价值。
ISO 37001反贿赂管理体系认证
ISO37001标准是全球第一个反贿赂管理体系国际标准,体现了国际反贿赂的最佳实践,为各类组织反贿赂管理体系提供了系统化的管理方法。组织的文化倾向决定着反贿赂管理体系的成败。ISO37001反贿赂管理体系标准旨在通过建立反贿赂管理体系框架来支持上述文化的建立。一个良好经营的组织应该有一套由合适的管理体系衍生出的合规政策,以确保其遵守法律义务和诚信承诺。
Leverage 作为一家专业负责的供应链管理服务机构,同时也是中国国家认证认可监督管理委员会认证机构(CNCA-R-2020-707)、中国合格评定国家认可委员会检验鉴定机构(CNAS IB 0605),有着众多经验丰富的审核认证人员,Leverage 审核员会通过现场审核企业的反腐败管理政策、文件、实施效果等各方面并纠正不符合项,助力企业改善其反贿赂管理体系,进而帮助企业避免或降低卷入贿赂案件的成本、风险和损害,并提高其声誉。
ISO37001适用范围
ISO37001标准是一个非常灵活的工具,只要其存在潜在的腐败贿赂问题,无论何种规模何种性质的企业或组织,均可适用。
ISO37001标准所针对的问题
组织的员工代表组织或为其利益而实施的贿赂;
组织的商业伙伴代表组织或为其利益而实施的贿赂;
公共、私营和非营利部门中的直接或间接贿赂;
组织实施的直接或间接贿赂;
在与组织相关的活动中对其员工实施的贿赂;
对与组织有关的活动中对其商业伙伴实施的贿赂;
对组织实施的直接或间接贿赂;
ISO37001认证益处
帮助企业避免或降低卷入贿赂案件的风险和损失
提升企业公信力
为利益相关方带来保障,提升企业市场竞争力
在发生贿赂问题,有争议的情况下,ISO37001认证可以作为尽职调查的证据
Leverage愿做廉洁文化的倡导者和坚定守护者,让反腐廉洁成为公司每个人的责任,大力营造反腐倡廉氛围,让反舞弊树诚信的观念深入人心,打造透明廉洁有责任感的企业形象和客户体验。
Leverage作为一家廉洁透明负责的第三方供应链管理服务公司,同时也是中国国家认证认可监督管理委员会认证机构(CNCA-R-2020-707)、中国合格评定国家认可委员会检验鉴定机构(CNAS IB 0605),一直致力于促进企业与社会的可持续发展。我们可以为企业提供一系列可持续发展相关服务,如ESG战略咨询、ESG报告编写、ISO管理体系认证、组织碳核查、企业多元化与包容性培训等,希望可以助力企业可持续发展目标的实现。
Leverage一直积极推动企业的负责任实践,同时推动组织中的性别平等实践,为女性员工打造公平无偏见的包容性工作场所,提升女性员工的职业发展,今后也将携手众多伙伴共同推动企业的可持续发展。
Leverage作为联合国全球契约组织UNGC的成员,一直遵守联合国的反腐败原则,在公司内实行廉洁的管理制度,把廉洁透明和负责任的服务融入公司文化与价值观,更融入到日常培训、沟通及实践中。
ISO管理体系认证 | 服务认证 | 产品认证 | 产品检验检测服务| 企业ESG战略咨询 | ESG报告编制 | ESG报告鉴证 | ESG评级提升 | OCI海洋塑料循环回收认证 | 组织碳核查 | 产品碳足迹核算 | 企业碳中和方案定制| CDP/CSA/Ecovadis等国际评价提升项目 | SBTi科学碳目标倡议咨询项目| SCORE可持续发展项目
我们的资质或实践:
·SAI 批准的 SA8000 认证机构(NO.046)
·中国合格评定国家认可委员会检验鉴定机构CNAS (NO.IB0605)
·国际劳工组织(ILO)SCORE 可持续发展项目许可机构
·中国海关总署批准的检验鉴定机构(No.683)
·公益金融联盟(GSFN)创始发起单位
·UNGC联合国契约组织成员
·CNCA中国国家认证认可监督管理委员会认证机构
·中国出入境检验检疫协会合规工作委员会成员
·浙江省国际贸易协会数字化专业委员会联合发起单位及专家委员
·UNEP LCI 联合国环境规划署生命周期倡议成员
·长三角一带一路国际认证联盟服务机构
·长三角绿色低碳发展行动共同体成员
·全生命周期绿色管理专业委员会成员单位
·中国企业气候行动CCCA成员
·AA1000可持续发展(ESG)报告验证机构
·科学碳目标倡议(SBTi)成员
·TCFD气候相关财务信息披露工作组支持者
·EPD环境产品声明中国认可机构
·联合国责任投资原则组织(UN PRI)签署机构
我们的服务:
Leverage提供包括工厂审核/验证(如C-TPAT反恐、QMS质量技术能力、Brand Protection 品牌保护、RBA Gap Assessment 差距评估、COC 行为守则审核等)、SA8000认证、Ecovadis技术咨询、服务认证、管理体系认证服务(ISO9001、ISO14001、ISO45001、ISO13485、ISO14064、ISO14067、ISO37301等)、ILO SCORE可持续发展项目、产品检验和测试、电商服务、诚信评价、环境评估、进口企业风险评估、海外项目合规管理及评估、CSR战略咨询、CSR 解决方案定制等在内的全生态价值服务, Leverage 管理学院提供国际领先的课程,内容覆盖众多行业和领域,为您和机构提供全方位的培训解决方案。
我们的客户:
我们已经为250多家国际品牌和进口商提供了专业服务,其中包括The Very Group, WALMART, GAP, H&M, ZARA, NIKE, ADIDAS, ONLY, PVH, VF, TARGET, Costco, ALDI, DUNELM, ASDA, Coles, JCPenney, COLES, NewLook, B&Q, BAREFOOT, MONSOON, George, Waitrose, RiverIsland, HALFORDS, JohnLewis, Hallmark等。
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我们也在包括日本、韩国、越南、柬埔寨、印度、孟加拉、缅甸、马来西亚、印尼、斯里兰卡、巴基斯坦、美国、英国、意大利等国家设立分公司或代表处,相信能为供应链上游的利益相关方提供更为全面的解决方案。
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